Vous verrez ici les difféntes démarches à effectuer pour un bilan de compétences. La démarche varie selon que c'est votre employeur ou vous-même qui êtes à l'origine du bilan.
Les différentes motivations qui conduisent à la réalisation d'un bilan de compétences sont également passées en revue sur ce site
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Les trois piliers de notre méthode :
1- Cerner vos besoins, vos attentes
Pour répondre au mieux à vos attentes, nous analysons vos besoins et vos attentes afin de personnaliser le bilan
2- Proposer une solution adaptée et personnalisée
Financement
La majorité de nos clients trouvent un financement de leur bilan. Le salarié qui agit dans une démarche individuelle peut déposer une demande de financement auprès de l'Opacif dont dépend son entreprise dès qu'il a obtenu de son employeur l'autorisation de prendre son congé.
S'il remplit les conditions d'éligibilité, l'Opacif rend
